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株式会社ユニヴァ・スタッフ
平日 9:00〜18:00

【福利厚生充実・大手正社員】リゾート型ビジネスホテルのスタッフ

【事業内容】

 ・寮事業(学生寮・社員寮・ワンルームマンション・受託寮の管理運営)
 ・ホテル事業(ブランドビジネスホテル・リゾートホテル)
 ・シニアライフ事業(高齢者向け住宅の管理運営)
 ・PKP事業(自治体向け業務受託)

【仕事内容】

以下の4職種を募集しております。
フロント部門
 ・接客対応(チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど)
 ・予約業務(予約受付、客室料金設定など)
 ・金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回(一部除外店舗あり)
 ・夜鳴きそばサービス(調理、接客、片付け)
 ・レストランでのアテンド対応

■レストラン部門(朝食のみ 一部店舗はランチ/夕食提供あり)
 ・接客対応(アテンド、ホールサービス) ※御宿野乃ブランド一部店舗のみ レジ業務あり
 ・調理(厨房内:調理業務、ホール内:エッグコート)
 ・配膳、下膳、洗い場、厨房内清掃、メニュー作成、各種管理(発注業務・在庫管理・衛生管理、指導・スタッフシフト管理)

■客室管理部門
 ・客室及び共用部の清掃、修繕。
 ・ホテル内の設備点検・保守などの計画及び実行。
 ・パートスタッフ指導、シフト管理、協力会社との打ち合わせなど

■管理職候補
 ・現場のプレーヤーとして活躍していただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます。
  ※中途採用者は入社時に本社(東京)にて2日程度の基礎研修を行います。未経験の方もご安心ください。

【必須条件・歓迎条件】

 ・国籍・経験・スキル不問
 ・外国語(英語・中国語・韓国語など)できる方優遇!
  *海外出身の方は日本語能力試験N2以上に相当する語学力が必須(証明書なしもOK)。

【就業場所】

国内92店舗、海外1店舗 <2022年12月現在>
北海道エリア(12店舗)
東北エリア(10店舗)
甲信越エリア(6店舗)
関東エリア(17店舗)
東海エリア(8店舗)
北陸エリア(5店舗)
関西エリア(13店舗)
中四国エリア(13店舗)
九州エリア(8店舗)
<海外> 韓国(1店舗)

【就業時間・休日】

1か月単位の変形労働時間制
・フロント
3交代シフト制(例:早番7:00~16:00 遅番13:00~22:00 ナイト22:00~翌朝9:00)
・レストラン
シフト制(例:キッチン5:00~14:00 ホール6:00~15:00)
・客室管理
シフト制(例:8:30~17:30)

休暇・休日: 年103日[1か月あたり8日 + 夏期休暇3日(7月~11月取得)+ 冬期休暇4日(12月~3月取得)
       慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続特別休暇 など

【待遇】

以下の3コースをご希望により選択可能です。
【グローバル】
全国転勤あり
 月給21万1000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与) + 時間外手当

【エリア】転居なし、エリア内の転勤あり
 月給17万2000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与) + 時間外手当

【契約社員】年度末更新(3月)
 月給17万2000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与) + 時間外手当
 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
 ※管理候補の将来:【支配人】月給32万6000円以上 + 賞与(決算賞与)

【寮・社宅制度あり】
 住居の移動を伴う配属・転勤の場合、直営寮または借上寮・社宅を手配します。
  ※ただし、グローバル社員のみです(エリア社員は転居を伴わない転勤のみのため)。

 寮・社宅費用(本人負担分は給与控除)
 直営寮:20,000円/月
  ※単身者専用、社宅の初期費用(敷金・礼金)は全額会社負担
 借上寮・社宅:家賃(共益費・管理費含む)×50%
  ※社宅の初期費用(敷金・礼金)は全額会社負担
  ※物件は社宅規程に基づき会社で手配します
  ※水道光熱費、通信費、駐車場は個人負担

【福利厚生】

・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・育児支援制度
・資格支援制度
・海外留学制度
・社員ホテル優待制度
・永年勤続表彰
・各種同好会
・団体生命保険加入可能
・交通費全額支給

※興味がある方へ

ご興味があれば、下記URLより「登録・問合せ」をクリックしてください。
https://univastaff.com/
メッセージ欄に「リゾート型ビジネスホテルスタッフ」と書いて頂ければよりスムーズです。
宜しくお願い致します。