海外個人ユーザーをメインとするカスタマーサポートチームの
オペレーション~業務改善・業務改革、カスタマーサポート戦略立案、
チームマネジメント業務全般(主に英語、日本語)をCSマネージャーと共にお任せします。
★具体的には★
・カスタマーサポート業務の可視化&業務効率に向けたKPI分析・継続的な改善業務
・カスタマーサクセスプロセス設計
・中長期戦略におけるカスタマーサポート戦略の構築(自動化促進、海外拠点、多言語化)
・多国籍メンバーマネジメント
・SVを含めた管理者の育成、コーチング、スタッフの人材育成
・エスカレーション対応(三次対応)
※改善がメインタスクのポジションです。
★必須要件★
・コールセンター、カスタマーサポートにおける10名程度以上の管理者としてのご経験
・英語ビジネスレベル
・日本語ビジネスレベル
★歓迎要件★
・多国籍マネジメント経験
・コールセンター、カスタマーサポートでの業務改善、海外拠点立上げ経験
・カスタマーサクセスチームにおけるリーダー職の経験
★求める人物像★
・分析する数字を策定し、結果をロジカルに判断し、現実に落とし込める方。
・前提や経験に捉われず、自らの考え方を変えることができる方
・新しいテクノロジー、サービスが好きで人よりも早く試してみたい方
・指示なく自律で業務を推進できる方
・多国籍文化に興味がありコミュニケーションを厭わない方
東京都中央区新川2丁目
東京メトロ東西線・日比谷線:「茅場町駅」徒歩4分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線:「八丁堀駅」徒歩5分
・就業時間:10:00~19:00 ※フレックスタイム(コアタイム10-17時を含む8時間勤務)
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり(10時間以下/月)
・休日:完全週休二日制(土日、祝日)
※年間休日120日以上
※5日以上連続休暇取得可能
・休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
・雇用形態:正社員
・年収:500万~700万
・昇給:あり(年2回)
・賞与:あり ※業績に応じる
●既にご登録済の方は下記までメッセージを送ってください。
メッセージ内容:「求人No.7-4-24」、「氏名」、「最新履歴書・職務経歴書を添付頂きますようお願い致します」
送付先:usf-staff@univacap.com
●初めての方はHPの問合せフォームよりお問合せください。
問合せフォームはこちらです⇒https://univastaff.com/#registration
メッセージ欄に「求人No.7-4-24」を入れて頂くとスムーズです。