【Wの雑談部屋】1回目のご挨拶×マジシリーズ×海外応募

★中文版在日文版後面唷~★

おはこんばんちは！
今週ブログを担当する台湾からのウーです。

最初の数回はおそらく真面目な内容にしようかなと思います。（もうネタ考えたから（笑））
そこで、今回は最近特によく聞かれる質問・・・

「海外に住んでいても応募できますか？🤔」

について、少しお話しましょう！

コロナ前、海外でも応募できる会社が、コロナの影響で日本のみの募集になる傾向が見られます。
理由はもちろん企業それぞれですが、人事の立場から最も可能性の高い理由を３つ取り上げます。

①採用予算・コスト
海外から雇用する際に色んなコストを想定すると、企業の採用意欲が低下します。また、コロナの影響で、採用に回す予算が大幅に削減した企業が多いです。

②ビサの更新
内定書のみ出せば、他の手続きはない日本人を採用する場合と比べると、外国人の採用は必ずビサも考慮しないといけません。
特に外国人を採用したことのない企業にとって、この「よく分からない」「余計なお手数」は外国人採用の抵抗感になりますね。

③内定出すから、入社までの不安
海外にいる方なら、実際出社まで予測不能な事情が多い、結局来られないリスクが無視できないほどの存在感があります。
応募者にとって、一言で辞退できますが、採用担当にとって時間、金銭のコストが全部無駄になってしまいます。

しかし、実は口で「日本国内のみが応募対象」と言いながら、結局海外の人を採用すること可能です。それはどういう場合でしょうか？
「海外にいるが、非常に優秀で是非取りたくて仕方ない😍」という場合です。
実は、人材採用では白黒はなく、本当に鉄則と言えるルールはただ一つです。
それは、「会社の利益に繋がるかどうか」という期待値です。
そのため、リスクやコストの期待値を乗り越えるほど優秀であれば、海外でも検討可能になります。

以上今回の内容です！詳しく聞きたい方と、是非〇〇について紹介してほしい方は、問い合わせフォームでお聞きくださいね！
それでは次回は2週間後、「日本語会話力を短期間で爆発に成長する方法」についてお話ししましょう！
またね～～～～👋👋👋😉

:*:*:*:*: :*:*:*:*: :*:*:*:*: :*:*:*:*: :*:*:*:*: :*:*:*:*: :*:*:*:*: :*:*:*:*: :*:*:*:*: :*:*:*:*: :*:*:*:*: :*:*:*:*: :*:*:*:*:

【中文版】

各位親愛的朋友早安午安晚安~👋👋
我是這星期的部落個擔當~來自台灣的小編 W。

今後我們會盡可能在部落格這邊週更(每週擔當可能不同人這樣),並且於在日就職的有用的情報的部分兩個星期更新一次,
且用各種語言介紹各種情報這樣~😊
歡迎有興趣,有志在日本找工作的朋友們多多關注我們喔~😊😊😊

本來部落格這邊是以我們的上班日常及雜談為主,
但我也是第一次擔當部落格的菜逼巴小編,所以前面幾次可能會分享比較認真一點的話題,希望對各為朋友有所幫助這樣(笑)
而今天要分享的主題是最近常常丟了徵人資訊後常常被問到辣個問題…

「人在海外可以應徵嗎?🤔」

就近況來說,
原本有進行海外採用的企業中,有許多在疫情後也變成只限定徵現住日本國內的外國人了。
而以企業的採用擔當的立場來看,其主要原因我們認為大概有以下三個

①採用的預算・成本
企業會預想說海外雇用比起在日本採用可能會需要更多的成本,進而造成海外徵才的意願下降。特別是疫情之下,日本多數企業能撥到徵才上的預算又大幅銳減了。

②簽證的更新或申請(*註1)
相較於採用日本人只要給個內定書就好,採用外國人的時候都必須要考慮到簽證的問題。特別是沒有採用過外國人的企業來說,「多了一道」「不知怎麼處理的手續」,
就會造成採用外國人的意願更加不高。此外,對企業來說「更新簽證資格」跟「新申請簽證資格」兩者是不一樣的。前者相對簡單,而在海外的朋友則是後者。

③錄用到報到為止的不安
對企業來說,遠在海外的人拿到內定到來到公司報到為止得過程有太多雙方都無法預測的狀況了。
對應徵者來說只要一句話就能中途辭退,但對於企業來說花費的時間跟經費都可能付諸流水,特別在經費有限的疫情下,這種不對稱的風險對公司來說太難以評估了。

話雖這麼說,嘴巴上說「我們現在只招日本國內的人」實際上結果還是採用海外的企業也不是沒有。
咦?那這又是什麼狀況呢??😮
簡單說就是……「雖然你人在海外,但你太優秀,優秀到經費簽證什麼的我不管了,反正你來就對了!!😍」
其實在徵才這塊領域,沒有絕對黑與白的條件,唯一的鐵則就是「能對公司造成多大利益」。
所以說根據業務內容,一旦能讓採用擔當感覺到你的優秀程度踩過上面介紹的這些風險及成本的話,人在海外還是照樣有機會發內定的啦！

那麼接下來你可能會問「現在疫情好轉,日本也開放旅遊入境了,情況會好轉嗎?」
這點個人覺得當然會。但基於上面三個理由（特別是①）,可能會是緩慢回復而不是馬上好轉。

好啦~今天的淺談就到此為止了~~
如果有朋友想詢問更深入的問題,又或者有什麼想聽的話題,歡迎隨時利用我們公司的問い合わせフォーム聯絡我們喔~
下次回到小編W擔當部落格更新應該是在兩星期後,預告一下主題會是✨「短期內提升日文會話能力的方法」✨。
那麼我們下次見囉~👋👋👋😉

*註1：有遇過朋友在想用觀光簽來日本找工作,找到之後更新成就勞簽。
實際上,觀光簽跟滯留簽(配偶簽,就勞簽,留學簽…等等)本質上是完全不一樣的東西不會因為詞語上都有簽證一詞就可以更新來更新去。此話題小編W會再找一次分享詳細哈哈。

最後附上今天公司窗外的景色祝大家有個美好的一天😆😆😆