応募書類の作り方

求人応募する際、一般的に「履歴書」、「職務経歴書」が必要です。

今回は「履歴書」の作り方について説明致します！

➀ フォーマット：JIS規格履歴書を使う事。
　 個性を出すため、オリジナル履歴書を使う方もいらっしゃいますが、
　 ここは安全のため、JIS規格履歴書を使いましょう！（インタネットよりダウンロードが可能です）

② 文体は「です・ます」で統一する事。それから年号は和暦か西暦で統一する事。

③ 学歴について、小学校から書く必要はありませんので、
　 母国の最終学歴及び日本での学歴を記入しましょう！
　 また、母国の学歴を記入する際、学校名の前に（国）を記入した方が国籍が分かるので、
　 可能でしたら記入しましょう！

④ 職歴について、入社退社年月のみが分かれば大丈夫です。
　 役職や業務内容を履歴書に反映しなくても大丈夫です。
　 そのため、職務経歴書がありますので、そちらに記入すれば問題ないです。

⑤ 志望動機について、この業界を希望した理由、それからこの会社を希望した理由を記入してください。
 　内容は前回の記事「日本での就職活動について～面接対策～」にてご参考頂ければと存じます。