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応募書類の作り方

求人応募する際、一般的に「履歴書」、「職務経歴書」が必要です。

今回は「履歴書」の作り方について説明致します!

 

➀ フォーマット:JIS規格履歴書を使う事。
  個性を出すため、オリジナル履歴書を使う方もいらっしゃいますが、
  ここは安全のため、JIS規格履歴書を使いましょう!(インタネットよりダウンロードが可能です)

 

② 文体は「です・ます」で統一する事。それから年号は和暦か西暦で統一する事。

 

③ 学歴について、小学校から書く必要はありませんので、
  母国の最終学歴及び日本での学歴を記入しましょう!
  また、母国の学歴を記入する際、学校名の前に(国)を記入した方が国籍が分かるので、
  可能でしたら記入しましょう!

 

④ 職歴について、入社退社年月のみが分かれば大丈夫です。
  役職や業務内容を履歴書に反映しなくても大丈夫です。
  そのため、職務経歴書がありますので、そちらに記入すれば問題ないです。

 

⑤ 志望動機について、この業界を希望した理由、それからこの会社を希望した理由を記入してください。
  内容は前回の記事「日本での就職活動について~面接対策~」にてご参考頂ければと存じます。

 

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